天津河北加油站率先开启中石油8万裁员浪潮

    今年，两大石油公司——中石油、中石化都在经历最为艰难的时刻。为度过难关，中石油正在大刀阔斧地进行人员精简改革，加油站成“动刀”示范，目前华北公司管辖的天津和河北等地人员已经精简得差不多了，下一步就会涉及到机关工作人员。中石油上海分公司现在还没开始动，估计得到明年才会动。东北市场作为中石油的腹地，也将在最后时候才调整。“这次是强制实施，不换思想就换人。”公司要求各地抓紧建设自助加油站，以弥补裁员空位。

　　津冀率先执行，北京紧随其后

　  受炼油业务亏损以及特别收益金上缴影响，其今年上半年税前利润同比下降39%。为控制成本、缓解资金压力。中石油集团总经理蒋洁敏在7月25日明确表示，为降低快速攀升的人工成本，计划在未来3年内削减5%的员工总量，裁员总数可能将超过8万人。另外，今年中石油集团将严控非生产性支出，有效压减招待费、差旅费和办公费等费用10%以上。

　  在7月25日的会上就已决定的裁员方案，天津、河北公司最先开始执行。另外预计到10月底北京分公司要裁减近万人。

　　做好裁员后续措施 避免裁后再增

　　中石油存在的冗员偏多、运营效率不高的问题，一直被广为诟病。虽然经过过去几年的人员裁减，但是目前人员规模依旧很大。为了应对目前难关，全面彻底的“轻装‘前进，中石油制定了此次详细而周密的裁员计划。

　　由于此前中石油存在裁员时人员数量很快减少、但不久后反弹的情况，据了解，为了避免反弹，中石油启动了一批不怕事的快要退休的老干部负责裁员，另外会有互相举报、下岗后再申诉的政策出台。