微软开启协同时代

　　Win 8来了，“Win 8之父”却意外离职了。

　　日前，微软宣布Windows和Windows Live部门总裁辛诺夫斯基将离开公司。顶替他的是茱莉·拉森·格林和塔米·雷勒，前者负责领导Windows软件和硬件工程，后者仍将担任CFO兼首席营销官，并将负责承担Windows业务的职责。这两名高管都将直接向微软CEO鲍尔默汇报工作。

　　随后，辛诺夫斯基也声明表示，离职仅仅是一个个人决定，与微软并无太大关系。“就像产品的开发周期一样，人也需要有个休息间隔来反思过去、展望未来。”

　　尽管如此，众多业内人士依然对辛诺夫斯基此项决定和作出决定的时机提出各种猜测。显然，这则消息出乎所有人的意料，因为辛诺夫斯基是呼声最高的微软下一代领袖候选人。而耗费大量资源的Win 8也才刚刚上市，反响不错，被称为“Win 8之父”的他却在这个节点离开了微软。

　　据了解，尽管辛诺夫斯基被视为微软下一任CEO的有力竞争者，但他与微软高管团队的多位成员不和。也因为这个原因，许多内部人士认为，他没有机会接替鲍尔默，执掌微软大印，这是他选择离职的最大可能之一。

　　作为一个在微软服务23年的老兵，辛诺夫斯基于1989年加盟微软，仅用3年时间便被比尔·盖茨提拔为“技术助理”。随后，辛诺夫斯基对Office部门进行了统一，结束了该部门拒绝让Word和Excel等程序实现无缝对接的割据状态。2006年，他接手Windows和Windows Live部门，帮助微软走出Windows Vista的失败阴影，并在2009年发布了广受好评的Win 7，以及上个月底推出的Win 8。

　　“尽管Win 8先生战功卓著，但是他极端、固执、隐秘、专制，还有个火爆脾气。他主政期间，过于强调Windows为独立部门，已经引发了包括XBOX等部门的不爽。”IDC分析师阿尔席尔瓦认为，史蒂文的离开，有助于促进微软部门之间的和谐。

　　辛诺夫斯基赖以成名的模式就是在项目开始时，仔细筹划软件项目，然后让员工严格遵守路线图。内部人士透露，辛诺夫斯基非常激进地握有对产品的控制权，对任何会影响到Windows成长的其他产品，他都会百般阻挠。

　　这显然与鲍尔默所提倡的“清零”原则有些违背，微软未来的战略将是“云＋端”，所有的产品都要基于云平台，而且还要找到自己的位置，与其他产品产生协同作用。微软正在改变之前的那种达尔文式的思维模式，不再推行优胜劣汰，而是不断地在做集成。比尔·盖茨也曾强调：“未来Win 8与WP 8会整合为一个单一的平台，而这个单一的平台将和微软的云、Office、应用商店等所有微软产品整合，最终给用户一个无缝的体验。也就是说，产品整合是未来微软的主题。而微软目前的现状却是分裂。”

　　在这种思维模式下，很显然，辛诺夫斯基不是那个能够带领微软打破分裂的领导。而他的离开将是微软打破部门分裂的最开始，但也是最艰难的一步。