失业保险行业分析

　　失业保险是职工在暂时失去工作或转换职业期间，没有经济收入，生活发生困难时，由政府提供物质帮助的一项社会福利制度。但目前仍然存在一些企业拖欠失业保险费的问题，总结其原因主要有以下几点：

　　一、有些企业的领导和职工对失业保险不如对养老保险和医疗保险特别关注。一些经济效益比较稳定的企业及其职工不愿意缴纳失业保险费，认为缴纳这笔费用纯粹是为了他人做贡献；有些民营企业的老板认为自己的企业的员工流动性较大，不存在失业问题，企业不想缴纳失业保险费，他们把失业保险费看成是一种负担。

　　二、有些企业是经过转制的，转制前所欠的失业保险费，现在企业不缴纳，他们只缴纳转制后的失业保险费，这样就造成了失业保险费的拖欠问题。因此造成了企业职工下岗失业后，符合条件享受失业金时，因欠费不能享受待遇，严重影响了广大职工的利益。

　　三、失业保险缴费基数逐年的提高也是对有些企业欠缴或不参加失业保险的原因。因为有些企业经济效益不好甚至亏损，职工的工资偏低，达不到失业保险的缴费基数，故企业无意拖缴或者无力缴纳保险费。

　　针对以上问题，提出以下几点建议：

　　一、加强失业保险的宣传，提高单位参保缴费的积极性。做到多与参保单位沟通，交流思想，消除参保单位和个人认识上误区，让其更全面地了解失业保障体系，了解缴纳失业保障费是单位、个人应尽的责任和义务，了解参加失业保险的重要意义和作用，使这一政策深入人心、家喻户晓，才能提高他们的缴费意识。

　　二、体现失业保险权利与义务对等的原则。要尽快解决现行政策、文件规定的不足之处，在条文中增加建立失业保险金个人账户，增强缴纳失业保险费的关联性，使缴纳的失业保险费与个人利益直接挂构，才能化解失业保险工作中的重重困难，才能提高参保单位缴费的积极性。