建造国际一流橡胶助剂企业

　　作为全球最大和领先的PPD类橡胶防老剂生产企业，江苏圣奥化学科技有限公司（圣奥）的PPD类橡胶防老剂产销量连续3年以两位数的增速屡创历史新高，预计2011年销售额可接近23亿元。“‘十二五’期间我国橡胶工业将加快推进转型发展，到‘十三五’末中国将建成世界橡胶工业强国。”江苏圣奥首席执行官兼首席财务官蔡峥琦告表示，“要实现这一宏伟目标，离不开绿色橡胶助剂的支持，这对圣奥来说既是机遇又是挑战。”

　　坚持创新实现稳定发展

　　圣奥领导层认为：“唯有创新才能永不停步，唯有创新才能适者生存，唯有创新才能推进发展，创新是圣奥持续发展的不竭动力。”圣奥负责研发的副总裁陈新民介绍说，今年5月，圣奥采用绿色工艺自主研发成功的高品质新型橡胶防老剂TMQ正式投放市场，一期产能5000吨/年。这一新产品突破了传统工艺路线，全面采用绿色无污染的新技术，解决了长期困扰行业发展的瓶颈，关键指标均优于国际同类产品。该产品的问世，不仅宣告了橡胶防老剂TMQ被洋品牌垄断时代的终结，也正如一些用户所评价的，“圣奥生产的TMQ防老化性能优异，绿色环保，且价格比进口产品要低得多，物流也方便。”因此新产品一问世就具备了很强的市场竞争力。

　　此外，圣奥科技人员开发的具有自主知识产权的高品质不溶性硫黄新产品在小试、中试、工业化装置实现三级跳之后，今年上半年，公司果断决策投资10亿元在江苏泰州化工园区建厂。该厂预计明年三季度可竣工投产，一期产能为1.5万吨/年，并可根据市场需求扩产至5万吨/年，届时将为我国轮胎企业提供高品质的绿色助剂。

　　多体系确保持续发展

　　为了打造产学研创新体系，圣奥人坚持产学研紧密合作的研发模式，形成了以上海研发中心为核心，以各子公司相关技术中心为重点，以国内外知名院校合作研发为依托，以科技成果产业化为导向的研发架构。该公司与南京工业大学、浙江工业大学、美国俄亥俄州阿克伦大学等国内外著名院校和科研机构合作，先后取得科技创新成果170余项。

　　与此同时，圣奥十分重视质量认证管理体系。圣奥是国内橡胶助剂行业中唯一一家通过TS16949认证的企业（轮胎企业标准），该认证的通过，使圣奥成为国际著名轮胎企业的首选供应商。另外，圣奥还是亚洲橡胶防老剂企业中唯一一家成为欧盟REACH管理委员会的成员企业。蔡峥琦认为，“我们不能老是处于被动地位，而要主动地去认证、去领导、去影响该行业，给欧盟REACH委员会以科学而令人信服的建议。我们完全有这方面的能力领导相关企业更好地应对REAGH认证。”

　　此外，圣奥制定了三年安全行动计划，聘请杜邦作为企业的安全顾问，从品质、安全、保障供应、文化和服务五个方面来体现江苏圣奥的品牌价值。圣奥提出要使一线员工从简单的、被动检查式的模式走向主动发现问题、主动提出意见、主动进行整改的新模式中来，并承诺公司将在技术上和资源上给予全力支持。公司管理层认为，员工作为企业最基本和最重要的元素，他们不应是被动式的被检查者，而是企业和岗位的主人，他们应该在各自不同的工作岗位主动、创造性地把安全工作做好，实现自我管理、自主管理和自我整改。

　　谋划未来推进长远发展

　　为实现自我价值，将企业做大做强，圣奥制定了未来五年的总体发展战略。圣奥将继续专注于橡胶助剂领域，以新技术研发和工艺持续改进为主线，坚持绿色化工理念，以绿色自主创新领导产业环保升级，实现可持续发展。

　　圣奥的举措之一是，做大做强优势产品，开拓国内外市场。圣奥将通过为橡胶助剂用户提供绿色节能环保产品而成为全球橡胶助剂用户的最优选择。在质量上实现国际一流、国内第一；在销售上力争成为中国最大的橡胶助剂供应商和全球最大的橡胶防老剂供应商。

　　举措之二是转变经济发展方式，实现产品多元化发展。圣奥到2015年将形成拥有防老剂、白炭黑、促进剂、不溶性硫黄等多元化橡胶助剂企业。

　　举措之三是坚持机制创新，搭建实现自我价值的平台。一是搭建让员工有更多发展机会的平台；二是搭建让员工展示才能的职业平台；三是搭建让员工更好施展个人抱负的平台；四是搭建让员工分享企业成功的平台。通过这些平台的搭建从而更好地把员工的能动性调动起来，把创造性凝聚起来，把积极性发挥出来。

　　蔡峥琦表示，“未来的圣奥将以科技创新引领绿色化工作为发展核心，打造国际化、专业化、职业化的管理团队和富有热情、充满创造力的员工队伍，开发多元化的化工助剂产品，成为全球橡胶助剂行业的国际化领先企业。”